· 企业鉴别员工十大条件
　　企业的竟争就是人才的竟争，人才是企业根本，是企业最宝贵的资源。因此，如何选择优秀的员工为公司工作，已经成为企业生存与发展的决定因素。换言之，从业人员的素质高低极大影响着企业的成败。…… >>全文

　· 国企和外企的应聘差异
　　外企一直以充满活力的工作环境，优越的工资待遇，很高的福利水平等形象出现在职场，外企的offer成为很多人的梦想。但是最近一段时间，随着国企改制的脚步不断加快，相应的，国企对高层次技术管理人才的需要越来越大，开出的条件也越来越好……>>全文

　·“三双眼睛”看用人
　　找人跟企业的战略是有关系的，定位不同，所用的人是不一样的。
　　第一双眼：老板的用人观
　　第二双眼：职业经理人看用人
　　第三双眼：人才中介公司看双方……>>全文

·解析：企业的发薪方略
　　 从联想、科龙、海信等多家国内知名企业的实践来看，企业薪酬战略能直接关系到企业战略的成败，离开了薪酬体系正向支持的战略，往往是镜花水月，空中楼阁，最终落空……>>全文