“民营企业招聘周”即将在上海落下帷幕，从招聘周的有关情况看，劳动力市场对民营企业的关注越来越多，跟往年相比，在民营企业谋求自身发展、寻觅合适人才的过程中，呈现出许多新特点。
上海公共招聘网资深职业分析专家彭明指出：
目前，上海民企岗位的缺口还存在于服务业中，如领班、店长等岗位需要，这类岗位收入差距较大，高位在2500元以上，而低位为1200元左右。收入上的差距主要源于企业的规模、岗位的要求之区别。
不过，目前民营企业还存在明显的个性问题，比如，激励机制不足让内部人员人心不稳，培育意识不强使得内部人员更愿意向外发展，收入和工作强度不对称影响企业对人才的吸引力。
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